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集团组织新任职人员任职前集体谈话

发布时间:2019-06-25 10:31:53    浏览次数:331    来源:集团人力资源部 郭家宏

6月24日上午,集团党委对新任中层及助理职级人员进行任职前集体谈话。集团党委副书记副董事长、总经理万宝平,党委委员纪委书记张海及组织人事部负责出席会议。


会上,万宝平总经理对新任职人员寄予希望、提出要求。一要立足岗位做贡献。集团正处于业务转型、管理转型期,新任职人员要承担起应有的责任,管好业务、建好工程、带好队伍,推动各项工作更好发展。二要加强自身修养。要保持拼搏奋斗的精神,加强党性锻炼,牢记初心使命,提高业务能力和综合素质。三要加强理论学习。要向身边人学习、向实践学习、向书本学习,进一步提高管理能力,以更高标准、更严要求做好工作。四要加强廉政建设。要时刻绷紧清正廉洁这根弦,不断加强自我规范和约束,坚决做到不越“底线”,不碰“红线”,不让组织、家庭失望。

纪委张海书记强调,一要有新的担当和作为,坚持党性原则,站稳群众立场,做出新的业绩二要把党对国企领导放在第一位,结合实际,深入思考,做遵规守纪的干部三要把权力置于监督之下,严于律己、规范用权,时刻牢记公权为民四要做清正廉洁干部,管好自己、管好身边人五要做学思践悟干部,不断学习理论和业务知识,读原著、学原文、悟原理,提高自身修养,增强才干,学以致用,争当业务上的行家里手,为集团改革发展贡献力量。

会前,集团办公室、纪检监察室对新任职人员进行法律和廉政知识测试,考察新任职人员法律法规、党规党纪掌握情况。通过测试,以考促学、以学促廉,引导新任职人员认清新形势、把握新要求,忠诚履职、干净担当。同时,组织签订了《城建控股集团领导干部廉洁从业承诺书》,强化廉洁自律意识,进一步筑牢廉洁从业思想防线